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薪酬福利

公司實施以績效為導向，結合崗位價值的薪酬體系，遵循按勞分配、效率優先、兼顧公平及可持續發展的原則。

保險：公司提供養老、醫療、生育、工傷、失業五項基本社會保險及其她商業險。

公積金：公司提供住房公積金。

假期：公司提供各種帶薪假期（年假、婚假、產假、喪假等）。

補貼：公司提供交通補貼、通訊補貼、餐費補貼、出差補貼等各項補貼。